附件2:
市残联组联部2014年度效能风险点排查表
岗位名称
部长岗
姓 名
潘继铭
职 务
办公室主任
岗位职责
1.建立健全镇(办事处)、村(社区)残疾人组织;
2.发现和培养优秀残疾人;
3.认真办理残疾人证;
4.加强残疾人工作政策法规等宣传;
5.处理来信来访接待。
效能风险点
风险表现形式
防控措施及承诺
申办残疾人证
1.服务态度方面,门难进,脸难看
设立服务承诺制
2.业务技能方面,对评定标准、申办条件等不精通,擅自改变评定标准等
熟练掌握并严格执行二代证评定标准,设立举报制度,有举报必查;对评定结果有异议的,组织复评
3.办理时限超过规定期限
设立限时办结制
4.接受办证人员的礼品或钱物
设立举报制度,有举报必查
投诉监督电话
89183529(市残联办公室)
市残服所2014年度效能风险点排查表
所长岗
毛以民
市残服所所长
1. 根据相关工作方针、政策,指导全市残疾人就业工作开展;
2.对残疾人就业状况进行调查,掌握就业情况;
3. 开展残疾人就业服务;
4.开展残疾人按比例就业年审,负责按比例就业的实施工作;
5.帮助协调有关部门落实残疾人优惠政策。
开展残疾人按比例就业年审工作
1.服务态度让年审对象不满意
2.业务技能方面,不规范处理年审
严格按市政府协调
会议纪要形成的统一政策口径,开展年审工作
3.办理时限方面超过规定期限
4.接受年审对象的礼品或钱物
89183580(市残联办公室)